Глобальный дефицит микросхем продолжит усугубляться в ближайшие годы из-за нехватки высококвалифицированных инженеров и прочего персонала, необходимого для разработки новых чипов и решения производственных проблем.
Отраслевые эксперты, цитируемые The Wall Street Journal, указывают на растущий разрыв между спросом и предложением на бирже труда в этой области. Крупнейшие мировые производители микросхем борются за то, чтобы набрать необходимое количество персонала для работы на заводах и фабриках стоимостью в несколько миллиардов долларов, которые они активно строят для решения проблемы дефицита полупроводников.
Новые предприятия по производству микросхем требуют несколько тысяч инженеров с высшим образованием для создания новых типов микросхем и способов их изготовления, а также для контроля производства текущих чипов.
По данным 104 Job Bank, Тайвань сейчас лидирует в плане нехватки кадров — среднемесячная нехватка персонала в области производства микросхем составляла около 27 700 человек. Для сравнения год назад нехватка работников была на 44% меньше.
Даже учитывая, что Apple разрабатывает свои микросхемы самостоятельно, поставщикам, таким как TSMC, всё ещё нужны инженеры для управления заводами.
