Компания Apple прикладывает все усилия для децентрализации своей работы с целью снизить зависимость от Кремниевой долины, что позволит решить проблему нехватки талантливых специалистов и сократить некоторые расходы.
Инсайдер и журналист Bloomberg Марк Гурман в своей новой колонке Power On рассказал о планах Apple по децентрализации своей деятельности. Он отмечает, что компания постоянно теряет таланты из-за высокой стоимости жизни в районе залива Сан-Франциско.
«Многие инженеры недовольны тем, что они не могут сбалансировать расходы на проживание с другими тратами, такими как оплата обучения детей в колледже», — говорит Гурман.
Кроме того, Apple заинтересована в децентрализации, поскольку инженеры в других регионах требуют гораздо более низких заработных плат и премий.
Компания уже работает с инженерами из других штатов и даже стран, и этот опыт показывает хорошие результаты. Например, у старшего вице-президента по технологиям аппаратного обеспечения Джони Сруджи в подчинении есть группы инженеров из Флориды, Техаса, Орегона, Сан-Диего, Израиля, Германии и некоторых стран Азии. Эдди Кью, старший вице-президент по разработке онлайн-сервисов Apple, также подтолкнул компанию к децентрализации, инвестируя в несколько офисов в Лос-Анджелесе и Нашвилле.
